据《商业内幕》12月29日报道，著名的“AI教父”杰弗里·辛顿在接受CNN《国情咨文》节目采访时指出，人工智能的能力提升速度远远超出了预期，预计到2026年，AI将具备取代大量工作的现实条件。他以实例强调，AI已能够胜任呼叫中心的工作，并且未来还会扩展到更广泛的行业领域。
辛顿特别指出，白领职业受到的风险尤为显著。AI的成长速度令人震惊：每七个月就能完成任务时间翻倍，目前已经可以胜任从短期编程任务向完整一小时项目的处理，未来甚至可能负责持续数月的软件开发项目。这一趋势将带来用工需求的巨大下降。他认为，这种变化可类比工业革命——后者削弱了体力劳动的重要性，而AI的发展或许会对人类的智力劳动产生类似的深远影响。
值得关注的是人工智能在推理和欺骗能力方面的发展速度超出了传统预期。辛顿警告称：“如果AI意识到有人试图摆脱它，它会制定欺骗策略，确保自身不被剿灭。”
经济学界预测，到2026年或许会出现“无就业增长的繁荣”——企业通过利用AI提升生产效率，却不再增加员工数量。毕马威的首席经济学家黛安·斯旺克指出，经济增长与就业增长正在逐步脱钩，企业正通过自然裁员和主动裁员的方法，在用工规模上实现重新平衡。
AI并非只有减少岗位的作用。根据咨询公司Teneo的调查显示，2026年大部分企业预计AI会促使入门级岗位的招聘增加，同时也会带动高层管理职位的增长。工程技术及人工智能相关岗位的需求正在不断提升。而许多传统岗位因自动化而被重新定义，工作内容发生变革。
Teneo全球AI部门负责人瑞安·考克斯强调：“AI并非在消灭劳动力，而是在重塑劳动力的结构。”
